1. 在学校教务处和学院行政的领导下，做好本院全日制本科生（以下从简称本科生）的各项教学管理工作。
2. 协助主管院长和系主任制定或修订教学计划、教学大纲等教学文件；开展教学检查、教学评估、专业建设、课程建设、教材建设、教学改革等工作。
3. 根据教学计划制定学期开课计划，下达教学任务，编排、调整课表，检查开课计划执行情况；负责教师教学工作量的核对与计算。
4. 负责教学日常工作管理，组织和实施教育实习、专业实践和专业实习、毕业论文等；负责文化素质校选课的组织和专业选修课的选修指导。
5. 负责全日制本科生的学籍管理，办理报到注册、休学、复学、转专业、退学等手续；组织外语、计算机等级考试、普通话测试的报名及相关工作；负责考务管理工作，包括试卷的印制与保密，考后评估，成绩管理等。
6. 负责教学场地的调配、教室的安排，教师请假调课的管理，教材的审核与征订、教师备课用品、学生实习用品的发放。
7. 根据教学工作情况，定期组织学生对教师教学质量进行评价；负责教师教学优秀奖；教改课题、优秀教学成果奖的组织与申报。
8. 负责本科生学习优秀奖、孝廉奖的申报，免试攻读硕士学位研究生的推荐工作，促进学生的学风建设。
9. 负责收集各类教学、科研、教改和公务文件，建立、健全并不断补充和完善教学档案。
10. 准确、及时上报教务处下发的各类报表，提供必要的统计分析；坚持听课、查课制度和业务学习，结合实际工作进行探索和研究，为本院教学工作的科学管理提出合理建议。
11. 完成院领导交给的其它工作任务。
一、教务办主任岗位职责
1. 在主管院长指导下，负责全院本科生各项教学管理工作的安排与落实，主持教务办的日常工作；
2. 协助主管院长和系主任制定培养方案、教学大纲、实验大纲、考试大纲等；开展教学常规检查及教学质量评价与评估；
3. 根据各专业培养方案制定学期开课计划、编排课表、下达教学任务；负责教学场地的调配；负责教师请假调课的登记和管理；
4. 负责教师教学工作量的计算与核对；
5. 负责起草办公室工作计划、工作文件和工作总结；负责教学优秀奖、优秀教学成果奖、教学改革课题的申报；
6. 负责免试攻读硕士学位研究生的推荐事宜；与相关部门协作促进学生的学风建设；
7. 负责本科生毕业论文开题及答辩的组织、资料整理、成绩录入、总结等工作；指导学生选修专业课程和文化素质校选课；
8. 坚持听课和业务学习，每学期听课不少于8学时，结合工作实践进行探索与研究，为本院教学工作的科学管理提出合理建议；
9. 完成院领导安排的其它工作任务。
二、教务办干事（一）岗位职责
1.收集、整理各类教学文件和资料，补充和完善教学档案工作，提供相关资料服务及成绩查对；
2.负责教材的征订与发放；负责教师办公用品、教育实习用品的领取与发放；负责学生学期注册等工作；
3.协助考务工作，负责考试试卷、试卷分析等材料的收集与管理；负责考试试卷的印制、分发和保管；
4.负责教务办的内勤工作，拟订教学办公用品计划并负责领取和发放；负责教学档案室的安全与卫生工作；
5.及时完成院领导及办公室主任安排的其它工作。
三、教务办干事（二）岗位职责
1. 负责本科生的电子注册、休学、复学、转专业等常规学籍管理，及时反馈学生异动情况；
2. 负责本科生的期末考试、重修考试、外语过级考试、计算机等级考试、普通话测试以及中期专业水平考试等的安排和组织；
3. 负责本科生的成绩管理，包括学生成绩的输机、打印及相关的统计工作；计算学分和绩点，办理毕业生相关毕业手续；
4. 协助主管院长和系主任实施教育实习、专业实践和专业实习工作；
5. 负责教务办公室的对外联络工作；6.及时完成院领导和办公室主任安排的其它工作。
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2018年9月8日
